İşyerleri hakkında açılan işe iade davaları Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, genel tatil günü çalışması, asgari geçim indirimi, dini ve milli tatil günlerinde yapılan çalışmalardan doğan alacaklar gibi tüm işçilik alacakları için açılan davalar. Bunun yanı sıra: İş kazası veya meslek hastalığının, maluliyet oranlarının tespiti davaları ve bu davalar uyarınca açılan destekten yoksun kalma, maddi ve manevi tazminat davaları, Sosyal Güvenlik Kanunu uyarınca açılan hizmet tespiti ve prim tamamlatma davaları.  İşçinin hatalı iş görmesinden doğan zararların giderilmesi için açılan tazminat davaları ve işçiye zararın rücu davaları; Asıl işveren ve alt (taşeron) işverene açılan sorumluluk davaları. Mobbing (psikolojik baskı) sebebiyle açılan iş sözleşmesinin feshi davaları ve iş hukukunda dava şartı olan hususlarda arabuluculuk hizmetlerinde avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmetimizi tecrübe ve bilgi birikimimizle müvekkillerimize sunmaktayız.